ആദം ഹിക്കി, ബെൻ പീറ്റേഴ്‌സ്, സുസെയ്ൻ ഹിക്കി, ലിയോ ഹിക്കി, നിക്ക് പീറ്റേഴ്‌സ് എന്നിവർ ഒഹായോയിലെ സേലത്തിൽ ഹിക്കി മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ പ്ലാൻ്റ് നടത്തിയിരുന്നത് കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി ശക്തമായ ബിസിനസ് വളർച്ചയാണ്.ചിത്രം: ഹിക്കി മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ
മെറ്റൽ വർക്കിംഗ് വ്യവസായത്തിൽ ചേരാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള ആളുകളെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്തത് തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് വളർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മിക്ക മെറ്റൽ വർക്കിംഗ് കമ്പനികൾക്കും ഒരു സാധാരണ തടസ്സമാണ്.മിക്ക കേസുകളിലും, ഈ കമ്പനികൾക്ക് ഷിഫ്റ്റുകൾ ചേർക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സ്റ്റാഫ് ഇല്ല, അതിനാൽ അവർ അവരുടെ നിലവിലുള്ള ടീമുകളെ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
ഒഹായോയിലെ സേലം ആസ്ഥാനമായുള്ള ഹിക്കി മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ 80 വർഷം പഴക്കമുള്ള ഒരു കുടുംബ ബിസിനസ്സാണ്.ഇപ്പോൾ അതിൻ്റെ നാലാം തലമുറയിൽ, കമ്പനി മാന്ദ്യം, മെറ്റീരിയൽ ദൗർലഭ്യം, സാങ്കേതിക മാറ്റം, ഇപ്പോൾ മഹാമാരി എന്നിവയെ അതിജീവിച്ചു, സാമാന്യബുദ്ധി ഉപയോഗിച്ച് ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നു.കിഴക്കൻ ഒഹായോയിൽ സമാനമായ തൊഴിൽ ക്ഷാമം അദ്ദേഹം അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിശ്ചലമായി നിൽക്കുന്നതിനുപകരം, ഉപഭോക്താക്കൾക്കൊപ്പം വളരാനും പുതിയ ബിസിനസ്സ് ആകർഷിക്കാനും കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദന ശേഷി സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് അദ്ദേഹം ഓട്ടോമേഷനിലേക്ക് തിരിയുകയാണ്.
കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി ഈ പരിപാടി വിജയകരമായിരുന്നു.പാൻഡെമിക്കിന് മുമ്പ്, ഹിക്കി മെറ്റലിന് 200 ലധികം ജീവനക്കാരുണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ 2020 ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ പാൻഡെമിക്കുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം പിരിച്ചുവിടലിലേക്ക് നയിച്ചു.ഏകദേശം രണ്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം, മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേറ്ററുടെ എണ്ണം 187 ആയി തിരിച്ചെത്തി, 2020ലും 2021ലും കുറഞ്ഞത് 30% വളർച്ച. (വാർഷിക വരുമാന കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്താൻ കമ്പനി വിസമ്മതിച്ചു.)
“ഞങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആളുകളെ ആവശ്യമാണെന്ന് പറയുക മാത്രമല്ല, എങ്ങനെ വളരണമെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്,” കോർപ്പറേറ്റ് വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് ആദം ഹിക്കി പറഞ്ഞു.
ഇത് സാധാരണയായി കൂടുതൽ ഓട്ടോമേഷൻ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.2020-ലും 2021-ലും, പുതിയ TRUMPF 2D, ലേസർ ട്യൂബ് കട്ടിംഗ് മെഷീനുകൾ, TRUMPF റോബോട്ടിക് ബെൻഡിംഗ് മൊഡ്യൂളുകൾ, റോബോട്ടിക് വെൽഡിംഗ് മൊഡ്യൂളുകൾ, ഹാസ് CNC മെഷീനിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ 16 മൂലധന നിക്ഷേപങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളിൽ ഹിക്കി മെറ്റൽ നിക്ഷേപിച്ചു.2022-ൽ, കമ്പനിയുടെ മൊത്തം 400,000 ചതുരശ്ര അടി നിർമ്മാണ സ്ഥലത്തേക്ക് 25,000 ചതുരശ്ര അടി കൂടി ചേർത്ത് ഏഴാമത്തെ നിർമ്മാണ കേന്ദ്രത്തിൻ്റെ നിർമ്മാണം ആരംഭിക്കും.12,000 kW TRUMPF 2D ലേസർ കട്ടർ, ഒരു ഹാസ് റോബോട്ടിക് ടേണിംഗ് മൊഡ്യൂൾ, മറ്റ് റോബോട്ടിക് വെൽഡിംഗ് മൊഡ്യൂളുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ 13 മെഷീനുകൾ കൂടി ഹിക്കി മെറ്റൽ ചേർത്തു.
ആദാമിൻ്റെ പിതാവും കമ്പനിയുടെ പ്രസിഡൻ്റുമായ ലിയോ ഹിക്കി പറഞ്ഞു, “ഓട്ടോമേഷനിലെ ഈ നിക്ഷേപം ഞങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ഒരു മാറ്റം വരുത്തി."ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാത്തിനും ഓട്ടോമേഷന് എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ നോക്കുകയാണ്."
നിലവിലെ ഉപഭോക്തൃ അടിത്തറയുമായി അടുത്ത പ്രവർത്തന ബന്ധം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ കമ്പനിയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ വളർച്ചയും വളർച്ചയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രവർത്തന മാറ്റങ്ങളുമാണ് 2023-ലെ ഇൻഡസ്ട്രി മാനുഫാക്ചറേഴ്‌സ് അവാർഡ് ജേതാവായി ഹിക്കി മെറ്റലിനെ തിരഞ്ഞെടുത്തതിൻ്റെ രണ്ട് പ്രധാന കാരണങ്ങൾ.കുടുംബത്തിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മെറ്റൽ വർക്കിംഗ് കമ്പനി തലമുറകളായി കുടുംബ ബിസിനസ്സ് നിലനിർത്താൻ പാടുപെടുകയാണ്, കൂടാതെ അഞ്ചാം തലമുറയ്ക്ക് ഈ ലക്ഷ്യത്തിൽ ചേരുന്നതിനുള്ള അടിത്തറ പാകുകയാണ് ഹിക്കി മെറ്റൽ.
ലിയോ ആർ. ഹിക്കി 1942-ൽ സേലത്ത് ഒരു വാണിജ്യ റൂഫിംഗ് കമ്പനിയായി ഹിക്കി മെറ്റൽ സ്ഥാപിച്ചു.കൊറിയൻ യുദ്ധത്തിൽ നിന്ന് മടങ്ങിയെത്തിയപ്പോൾ റോബർട്ട് ഹിക്കി പിതാവിനൊപ്പം ചേർന്നു.ഹിക്കി മെറ്റൽ ഒടുവിൽ ഒഹായോയിലെ സേലത്തിലെ ജോർജ്ജ്ടൗൺ റോഡിൽ ഒരു സ്റ്റോർ തുറന്നു, റോബർട്ട് താമസിക്കുകയും കുടുംബത്തെ വളർത്തുകയും ചെയ്ത വീടിന് തൊട്ടുപിന്നിൽ.
1970-കളിൽ റോബർട്ടിൻ്റെ മകൻ ലിയോ പി ഹിക്കിയും മകൾ ലോയിസ് ഹിക്കി പീറ്റേഴ്സും ഹിക്കി മെറ്റലിൽ ചേർന്നു.ലിയോ ഷോപ്പ് ഫ്ലോറിലും ലോയിസ് കമ്പനി സെക്രട്ടറിയായും ട്രഷററായും ജോലി ചെയ്യുന്നു.2000-കളുടെ അവസാനത്തിൽ കമ്പനിയിൽ ചേർന്ന അവളുടെ ഭർത്താവ് റോബർട്ട് "നിക്ക്" പീറ്റേഴ്സും സ്റ്റോറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
1990-കളുടെ മധ്യത്തോടെ, ഹിക്കി മെറ്റൽ അതിൻ്റെ യഥാർത്ഥ ജോർജ്ജ്ടൗൺ റോഡ് സ്റ്റോറിനെ മറികടന്നു.അഞ്ച് മിനിറ്റ് മാത്രം അകലെ അടുത്തുള്ള ഒരു വ്യവസായ പാർക്കിൽ രണ്ട് പുതിയ കെട്ടിടങ്ങൾ നിർമ്മിച്ചു.
Hickey Metal Fabrication 80 വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഒരു വാണിജ്യ റൂഫിംഗ് കമ്പനിയായി സ്ഥാപിതമായെങ്കിലും 400,000 ചതുരശ്ര അടിയിൽ കൂടുതൽ നിർമ്മാണ സ്ഥലമുള്ള ഏഴ് പ്ലാൻ്റ് കമ്പനിയായി വളർന്നു.
1988-ൽ, കമ്പനി അതിൻ്റെ ആദ്യത്തെ TRUMPF പഞ്ച് പ്രസ്സ് അടുത്തുള്ള ഒരു അടച്ച ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന് വാങ്ങി.ഈ ഉപകരണം ഉപയോഗിച്ച് ഉപഭോക്താവ് വരുന്നു, കൂടാതെ മെറ്റൽ ഘടനകളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള മേൽക്കൂരയിൽ നിന്നുള്ള ആദ്യപടി.
1990-കൾ മുതൽ 2000-കളുടെ ആരംഭം വരെ, ഹിക്കി മെറ്റൽ പതുക്കെ വികസിച്ചു.വ്യവസായ പാർക്കിലെ രണ്ടാമത്തെ പ്ലാൻ്റും മൂന്നാമത്തെ പ്ലാൻ്റും വിപുലീകരിച്ച് സമാന്തരമായി ബന്ധിപ്പിച്ചു.പിന്നീട് പ്ലാൻ്റ് 4 ആയി മാറിയ സമീപത്തെ ഒരു സൗകര്യവും കമ്പനിക്ക് അധിക പ്രൊഡക്ഷൻ സ്പേസ് നൽകുന്നതിനായി 2010-ൽ ഏറ്റെടുത്തു.
എന്നിരുന്നാലും, 2013 ൽ വിർജീനിയയിൽ ലൂയിസും നിക്ക് പീറ്റേഴ്‌സും ഒരു കാർ അപകടത്തിൽ പെട്ടപ്പോൾ ദുരന്തം സംഭവിച്ചു.ലോയിസ് അവളുടെ പരിക്കുകൾക്ക് കീഴടങ്ങി, നിക്കിന് തലയ്ക്ക് പരിക്കേറ്റത് കുടുംബ ബിസിനസിലേക്ക് മടങ്ങുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടഞ്ഞു.
ലിയോയുടെ ഭാര്യ സൂസൻ ഹിക്കി അപകടത്തിന് ഒരു വർഷം മുമ്പ് ഹിക്കി മെറ്റലിനെ സഹായിക്കാൻ കമ്പനിയിൽ ചേർന്നു.അവൾ ഒടുവിൽ ലോയിസിൽ നിന്ന് കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കും.
അപകടം കുടുംബത്തെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.ഈ സമയത്ത് ലോയിസിൻ്റെയും നിക്കിൻ്റെയും മക്കളായ നിക്ക് എ., ബെൻ പീറ്റേഴ്‌സ് എന്നിവർ കമ്പനിയിൽ ചേർന്നു.
“ഞങ്ങൾ നിക്കിനോടും ബെന്നിനോടും സംസാരിച്ചു: “കുട്ടികളേ, നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?ഞങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ്സ് വിറ്റ് ഞങ്ങളുടെ വഴിയിൽ തുടരാം, അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ് വിപുലീകരിക്കാം.നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്?"സൂസൻ ഓർമിക്കുന്നു.."ബിസിനസ്സ് വളർത്താൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു."
ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം, ലിയോയുടെയും സൂസന്നയുടെയും മകൻ ആദം ഹിക്കി തൻ്റെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ജീവിതം ഉപേക്ഷിച്ച് കുടുംബ ബിസിനസിൽ ചേർന്നു.
"ഞങ്ങൾ ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് ചെയ്യുമെന്നും പിന്നീട് അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാമെന്നും ഞങ്ങൾ ആൺകുട്ടികളോട് പറഞ്ഞു, പക്ഷേ ഇത് കുറച്ച് സമയമെടുത്തു," സൂസെയ്ൻ പറഞ്ഞു."ലോയിസും നിക്കും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജോലി തുടരാൻ ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്."
2014 വരും വർഷങ്ങളുടെ ഒരു സൂചനയായിരുന്നു.പ്ലാൻ്റ് 3 പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വിപുലീകരിച്ചു, അവയിൽ ചിലത് ഹിക്കി മെറ്റലിന് പുതിയ ഉൽപാദന ശേഷി നൽകി.കമ്പനി ആദ്യത്തെ TRUMPF ട്യൂബ് ലേസർ വാങ്ങി, ഇത് കനത്ത ട്യൂബുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിനുള്ള വാതിൽ തുറന്നു, ബൾക്ക് സപ്ലൈ ടാങ്കുകളുടെ ഭാഗമായ കോൺ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ലീഫെൽഡ് മെറ്റൽ സ്പിന്നിംഗ് മെഷീനും.
2015-ലെ ഫാക്ടറി 5 ഉം 2019-ലെ ഫാക്ടറി 6-ഉം ആയിരുന്നു ഹിക്കി മെറ്റൽ കാമ്പസിലെ ഏറ്റവും പുതിയ രണ്ട് കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾ. 2023-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, പ്ലാൻ്റ് 7 പൂർണ്ണ ശേഷിയിലെത്താൻ അടുത്തു.
ഈ ഏരിയൽ ഫോട്ടോഗ്രാഫ് ഒഹായോയിലെ സേലത്തുള്ള ഹിക്കി മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ കാമ്പസ് കാണിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ കെട്ടിടത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും പുതിയ വിപുലീകരണമായ പ്ലാൻ്റ് 7 ഉള്ള ഒഴിഞ്ഞ സ്ഥലം ഉൾപ്പെടെ.
"ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും ഞങ്ങളുടെ ശക്തിയുണ്ട്," ബെൻ പറഞ്ഞു.“ഒരു മെക്കാനിക്കൽ പ്രോജക്റ്റ് വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ, ഞാൻ ഉപകരണങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും കെട്ടിടങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.നിക്ക് ഡിസൈൻ ചെയ്യുന്നു.ആദം ക്ലയൻ്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ പ്രവർത്തന രംഗത്ത് കൂടുതൽ ഇടപെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
"നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഞങ്ങളുടെ ശക്തിയുണ്ട്, ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും വ്യവസായത്തെ മനസ്സിലാക്കുന്നു.ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ നമുക്ക് മുന്നോട്ട് പോകാനും പരസ്പരം സഹായിക്കാനും കഴിയും, ”അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
“ഒരു കൂട്ടിച്ചേർക്കലിനെക്കുറിച്ചോ പുതിയ ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചോ ഒരു തീരുമാനം എടുക്കേണ്ടിവരുമ്പോഴെല്ലാം, എല്ലാവരും അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.എല്ലാവരും സംഭാവന ചെയ്യുന്നു,” സുസൈൻ പറഞ്ഞു."നിങ്ങൾ ദേഷ്യപ്പെടുന്ന ദിവസങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം, പക്ഷേ ദിവസാവസാനം, ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും കുടുംബമാണെന്നും ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരേ കാരണങ്ങളാൽ ഒരുമിച്ചാണെന്നും നിങ്ങൾക്കറിയാം."
ഈ കുടുംബ ബിസിനസിൻ്റെ കുടുംബഭാഗം കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ തമ്മിലുള്ള രക്തബന്ധത്തെ മാത്രമല്ല വിവരിക്കുന്നത്.കുടുംബ ബിസിനസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നേട്ടങ്ങളും ഹിക്കി മെറ്റലിൻ്റെ തീരുമാനങ്ങളെ നയിക്കുകയും അതിൻ്റെ വളർച്ചയിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ഉപഭോക്തൃ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി കുടുംബം തീർച്ചയായും ആധുനിക മാനേജ്മെൻ്റ് രീതികളെയും നിർമ്മാണ സാങ്കേതിക വിദ്യകളെയും ആശ്രയിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവർ വ്യവസായത്തിലെ മറ്റ് കമ്പനികളുടെ മാതൃക പിന്തുടരുന്നില്ല.അവരെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാൻ അവർ സ്വന്തം അനുഭവത്തെയും അറിവിനെയും ആശ്രയിക്കുന്നു.
ഇന്ന് ജോലിസ്ഥലത്തെ ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, വിശ്വസ്തത എന്ന ആശയത്തെ നിങ്ങൾക്ക് പരിഹസിക്കാം.എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിർമ്മാണ കമ്പനികളിൽ പിരിച്ചുവിടൽ സാധാരണമാണ്, കൂടാതെ ഒരു ജോലിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് ഒരു ചെറിയ വർദ്ധനവിന് തൊഴിലാളി ചാടിയ കഥ മിക്ക മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേറ്റർമാർക്കും പരിചിതമാണ്.വിശ്വസ്തത എന്നത് മറ്റൊരു കാലഘട്ടത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ആശയമാണ്.
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് 80 വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ, അത് ആ ആദ്യകാലഘട്ടത്തിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിച്ചതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം, ഈ ആശയം ഹിക്കി മെറ്റലിന് വളരെ പ്രധാനമായതിൻ്റെ ഒരു കാരണമാണിത്.ജീവനക്കാരുടെ കൂട്ടായ അറിവ് മാത്രമാണ് ശക്തമെന്നും പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരെ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കാനുള്ള ഏക മാർഗമെന്നും കുടുംബം വിശ്വസിക്കുന്നു.
നിർമ്മാണ മാനേജർ, വേഗത നിശ്ചയിക്കുകയും സൈറ്റിൻ്റെ പ്രകടനത്തിന് ഉത്തരവാദിയായ വ്യക്തിയും, നിരവധി വർഷങ്ങളായി ഹിക്കി മെറ്റലിനൊപ്പമുണ്ട്, മിക്കവാറും 20 മുതൽ 35 വർഷം വരെ, ഷോപ്പ് ഫ്ലോറിൽ ആരംഭിച്ച് അവൻ്റെ വഴിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.ജനറൽ അറ്റകുറ്റപ്പണികളോടെയാണ് മാനേജർ ആരംഭിച്ചതെന്നും ഇപ്പോൾ പ്ലാൻ്റ് 4ൻ്റെ ചുമതലയുണ്ടെന്നും സൂസെയ്ൻ പറയുന്നു. റോബോട്ടുകളെ പ്രോഗ്രാം ചെയ്യാനും കെട്ടിടത്തിൽ CNC മെഷീനുകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും അദ്ദേഹത്തിന് കഴിവുണ്ട്.ഷിഫ്റ്റിൻ്റെ അവസാനം ഉപഭോക്താവിന് ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു ട്രക്കിൽ കയറ്റാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ എവിടെയാണ് അയയ്ക്കേണ്ടതെന്ന് അവനറിയാം.
“പൊതു അറ്റകുറ്റപ്പണിയുടെ സമയത്ത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വിളിപ്പേര് ആയതിനാൽ വളരെക്കാലമായി എല്ലാവരും അവൻ്റെ പേര് ജിഎം എന്നാണ് കരുതിയിരുന്നത്.അദ്ദേഹം ഇത്രയും കാലം പ്രവർത്തിച്ചു,” സുസൈൻ പറഞ്ഞു.
കമ്പനിയുടെ പ്രക്രിയകൾ, കഴിവുകൾ, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് അറിയാവുന്നതിനാൽ, അവർക്ക് വിവിധ മാർഗങ്ങളിൽ സഹായിക്കാനാകും എന്നതിനാൽ ഉള്ളിൽ നിന്ന് വളരുന്നത് ഹിക്കി മെറ്റലിന് പ്രധാനമാണ്.പാൻഡെമിക് സമയത്ത് ഇത് ഉപയോഗപ്രദമായിരുന്നുവെന്ന് ആദം പറയുന്നു.
“ഒരു ക്ലയൻ്റ് ഞങ്ങളെ വിളിക്കുമ്പോൾ അവർക്ക് മെറ്റീരിയലുകൾ ഇല്ലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് എന്തെങ്കിലും ലഭിക്കാത്തതിനാൽ അവർക്ക് അവരുടെ ഓർഡർ മാറ്റേണ്ടി വരുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾക്ക് പെട്ടെന്ന് ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും, കാരണം ഞങ്ങൾക്ക് നിരവധി ഫാക്ടറികളിൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഉള്ളതിനാലും നിർമ്മാണ മാനേജർമാരായ ജോലികൾക്ക് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നും എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നും അറിയാം. ," അവന് പറഞ്ഞു.ജോലി ഒഴിവുകൾ എവിടെ കണ്ടെത്താമെന്നും പുതിയ തൊഴിൽ അഭ്യർത്ഥനകൾ ആർക്കൊക്കെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്നും അറിയാവുന്നതിനാൽ ഈ മാനേജർമാർക്ക് വേഗത്തിൽ നീങ്ങാൻ കഴിയും.
Hickey Metal-ൽ നിന്നുള്ള TRUMPF TruPunch 5000 പഞ്ച് പ്രസ് ഓട്ടോമാറ്റിക് ഷീറ്റ് കൈകാര്യം ചെയ്യലും പാർട് സോർട്ടിംഗ് ഫംഗ്ഷനുകളും കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് കുറഞ്ഞ ഓപ്പറേറ്റർ ഇടപെടലോടെ വലിയ അളവിലുള്ള ലോഹങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നു.
ഒരു ഘടനാപരമായ സ്റ്റീൽ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും ജീവനക്കാരെ ബോധവൽക്കരിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ മാർഗമാണ് ക്രോസ് ട്രെയിനിംഗ്.തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ആഗ്രഹം തൃപ്തിപ്പെടുത്താനാണ് തങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നതെന്നും എന്നാൽ ഒരു ഔപചാരിക പദ്ധതി പ്രകാരമാണ് അവർ അത് ചെയ്യുന്നതെന്നും ആദം പറയുന്നു.ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു റോബോട്ടിക് വെൽഡിംഗ് സെൽ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ചെയ്യാൻ ആർക്കെങ്കിലും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ആദ്യം വെൽഡിംഗ് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് പഠിക്കണം, കാരണം വെൽഡർമാർക്ക് റോബോട്ടിൻ്റെ വെൽഡിംഗ് സവിശേഷതകൾ നോൺ-വെൽഡർമാരേക്കാൾ നന്നായി ട്യൂൺ ചെയ്യാൻ കഴിയും.
ഫലപ്രദമായ നേതാവാകാൻ ആവശ്യമായ അറിവ് നേടുന്നതിന് മാത്രമല്ല, ഷോപ്പ് ഫ്ലോർ കൂടുതൽ ചടുലമാക്കാനും ക്രോസ്-ട്രെയിനിംഗ് ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് ആദം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.ഈ പ്ലാൻ്റിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണയായി വെൽഡർ, റോബോട്ടിസ്റ്റ്, പഞ്ച് പ്രസ് ഓപ്പറേറ്റർ, ലേസർ കട്ടിംഗ് ഓപ്പറേറ്റർ എന്നീ നിലകളിൽ പരിശീലനം ലഭിച്ചിരുന്നു.ഒന്നിലധികം റോളുകൾ നിറയ്ക്കാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളുള്ളതിനാൽ, സേലം കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ വിവിധ ശ്വാസകോശ സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങൾ വ്യാപകമായ ശരത്കാലത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ ചെയ്തതുപോലെ, ജീവനക്കാരുടെ അഭാവത്തെ Hickey Metal കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും.
ദീർഘകാല ലോയൽറ്റി ഹിക്കി മെറ്റൽ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും വ്യാപിക്കുന്നു.25 വർഷത്തിലേറെയായി ഇടപാടുകാരായ ദമ്പതികൾ ഉൾപ്പെടെ അവരിൽ പലരും നിരവധി വർഷങ്ങളായി സ്ഥാപനത്തിലുണ്ട്.
തീർച്ചയായും, മറ്റേതൊരു നിർമ്മാതാവിനെയും പോലെ, നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കായുള്ള ലളിതമായ അഭ്യർത്ഥനകളോട് ഹിക്കി മെറ്റൽ പ്രതികരിക്കുന്നു.എന്നാൽ വാതിൽക്കൽ നടക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ അവൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ബിഡ് ചെയ്യുന്നതിനും വാങ്ങൽ ഏജൻ്റുമാരെ അറിയുന്നതിനും മാത്രമല്ല കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന ദീർഘകാല ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിച്ചു.
Hickey Metal കമ്പനി വിളിക്കുന്ന "വർക്ക്‌ഷോപ്പ് വർക്ക്" എന്ന് വിളിക്കുന്നത് നിരവധി ക്ലയൻ്റുകൾക്കൊപ്പം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെന്നും ആദം കൂട്ടിച്ചേർത്തു, ചെറിയ ജോലികൾ ആവർത്തിക്കില്ല.ഉപഭോക്താക്കളെ നേടുകയും അങ്ങനെ പതിവ് കരാർ അല്ലെങ്കിൽ OEM ജോലി നേടുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.കുടുംബം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി ഹിക്കി മെറ്റലിൻ്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ചയുടെ പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ് ഈ വിജയകരമായ പരിവർത്തനം.
ഒരു ദീർഘകാല ബന്ധത്തിൻ്റെ ഫലം Hickey Metal ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമുള്ള ഒരു സേവന തലമാണ്.വ്യക്തമായും ഗുണനിലവാരവും സമയബന്ധിതവുമായ ഡെലിവറി അതിൻ്റെ ഭാഗമാണ്, എന്നാൽ ഈ ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി ചില ഭാഗങ്ങൾ സ്റ്റോക്കിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ കഴിയുന്നത്ര അയവുള്ളവരായിരിക്കാൻ സ്റ്റീൽ ഫാബ്രിക്കേറ്റർമാർ ശ്രമിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ പാർട്‌സുകൾക്കായി ഓർഡറുകൾ നൽകാനും കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ ഡെലിവറി നടത്താനും കഴിയും. .വെറും 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ.ഒഇഎം ഉപഭോക്താക്കളെ അസംബ്ലി ജോലികളിൽ സഹായിക്കുന്നതിന് കിറ്റുകളിൽ ഭാഗങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യാനും ഹിക്കി മെറ്റൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
ഉപഭോക്തൃ ഭാഗങ്ങൾ മാത്രമല്ല ഹിക്കി മെറ്റൽ സ്റ്റോക്കിലുള്ളത്.ഈ പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സ്ഥിരമായ വിതരണം ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ സാമഗ്രികൾ കൈയിലുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ഉറപ്പാക്കുന്നു.പാൻഡെമിക്കിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ ഈ തന്ത്രം ശരിക്കും പ്രവർത്തിച്ചു.
“വ്യക്തമായും COVID സമയത്ത് ആളുകൾ മരപ്പണിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുകയും ഭാഗങ്ങൾ ഓർഡർ ചെയ്യാനും മെറ്റീരിയലുകൾ നേടാനും ശ്രമിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് അത് മറ്റെവിടെയും കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല.ആ സമയത്ത് ഞങ്ങൾ വളരെ സെലക്ടീവായിരുന്നു, കാരണം ഞങ്ങളുടെ കേന്ദ്രം സംരക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ”ആദം പറഞ്ഞു.
ചിലപ്പോൾ ക്ലയൻ്റുകളുമായുള്ള ഈ അടുത്ത പ്രവർത്തന ബന്ധങ്ങൾ ചില രസകരമായ നിമിഷങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.2021-ൽ, ഗതാഗത വ്യവസായത്തിൽ നിന്നുള്ള ഹിക്കി മെറ്റലിൻ്റെ ദീർഘകാല ഉപഭോക്താവ് സ്വന്തം സ്റ്റീൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ ഷോപ്പ് തുറക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വാണിജ്യ വാഹന നിർമ്മാതാവിൻ്റെ മാനുഫാക്ചറിംഗ് കൺസൾട്ടൻ്റായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കമ്പനിയെ സമീപിച്ചു.OEM അതിൻ്റെ ചില ചെറിയ മെറ്റൽ ഫാബ്രിക്കേഷൻ സർവീസ് പ്രൊവൈഡർമാരെ ഏകീകരിക്കാനും, Hickey Metal-ൻ്റെ വിഹിതം നിലനിർത്തുകയും വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനിടയിൽ ഇൻ-ഹൗസ് ജോലികൾ ചെയ്യാൻ നോക്കിയതിനാൽ, ഇത് ഇരു കക്ഷികൾക്കും പ്രയോജനകരമാകുമെന്ന് ക്ലയൻ്റിൻറെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിനിധികളിൽ പലരും ഉറപ്പുനൽകിയതായി ആദം പറഞ്ഞു.ഉല്പാദനത്തിൽ.
TRUMPF TruBend 5230 ഓട്ടോമാറ്റിക് ബെൻഡിംഗ് സെൽ, മുമ്പ് രണ്ട് ആളുകൾ ആവശ്യമായിരുന്ന സമയമെടുക്കുന്നതും സങ്കീർണ്ണവുമായ ബെൻഡിംഗ് പ്രോജക്റ്റുകൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യകതകൾ ബിസിനസിൻ്റെ ഭാവിക്ക് ഭീഷണിയായി കാണുന്നതിനുപകരം, Hickey Metal Fab കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോയി അതിൻ്റെ OEM ഉപഭോക്താക്കൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമായ നിർമ്മാണ ഉപകരണങ്ങൾ ഏതാണ്, ഉപകരണങ്ങൾ ഓർഡർ ചെയ്യാൻ ആരെ ബന്ധപ്പെടണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകി.തൽഫലമായി, വാഹന നിർമ്മാതാവ് രണ്ട് ലേസർ കട്ടറുകൾ, ഒരു സിഎൻസി മെഷീനിംഗ് സെൻ്റർ, ഒരു ബെൻഡിംഗ് മെഷീൻ, വെൽഡിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ, സോകൾ എന്നിവയിൽ നിക്ഷേപിച്ചു.തൽഫലമായി, അധിക ജോലികൾ ഹിക്കി മെറ്റലിലേക്ക് പോയി.
ബിസിനസ്സ് വികസനത്തിന് മൂലധനം ആവശ്യമാണ്.മിക്ക കേസുകളിലും, ബാങ്കുകൾ ഇത് നൽകണം.ഹിക്കി കുടുംബത്തിന് ഇത് ഒരു ഓപ്ഷനായിരുന്നില്ല.
”ബിസിനസ് വികസനത്തിന് പണം ചെലവഴിക്കുന്നത് എൻ്റെ പിതാവിന് ഒരിക്കലും പ്രശ്‌നമായിരുന്നില്ല.ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും അതിനായി സംരക്ഷിച്ചു, ”ലിയോ പറഞ്ഞു.
"ഇവിടെയുള്ള വ്യത്യാസം, നാമെല്ലാവരും സുഖമായി ജീവിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങൾ കമ്പനിയെ ചോർത്തുന്നില്ല," അദ്ദേഹം തുടർന്നു."കമ്പനികളിൽ നിന്ന് ഉടമകൾ പണം വാങ്ങുന്ന കഥകൾ നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ നല്ല ഈട് ഇല്ല."
ഈ വിശ്വാസം ഉൽപ്പാദന സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ ഹിക്കി മെറ്റലിനെ അനുവദിച്ചു, ഇത് അധിക ബിസിനസ്സ് നിലനിർത്തുന്നത് സാധ്യമാക്കി, എന്നാൽ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം കാരണം രണ്ടാമത്തെ ഷിഫ്റ്റുകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല.പ്ലാൻ്റ് 2, 3 എന്നിവയിലെ മെക്കാനിക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിക്ക് ഒരു ഉൽപാദന മേഖലയിലോ മറ്റൊന്നിലോ എങ്ങനെ രൂപാന്തരപ്പെടാം എന്നതിൻ്റെ മികച്ച ഉദാഹരണമാണ്.
“ഞങ്ങളുടെ മെഷീൻ ഷോപ്പ് നോക്കിയാൽ, ഞങ്ങൾ അത് പൂർണ്ണമായും പുനർനിർമ്മിച്ചതായി നിങ്ങൾ കാണും.ഞങ്ങൾ പുതിയ ലാത്തുകളും മില്ലിംഗ് മെഷീനുകളും സ്ഥാപിക്കുകയും ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ഓട്ടോമേഷൻ ചേർക്കുകയും ചെയ്തു, ”ആദം പറഞ്ഞു.